Visie op lerenBelangrijke voorwaarde voor leren is dat niet alleen de individu of het team uitgangspunt is, maar ook de context: de organisatie waarbinnen men functioneert. Daarbij vormt het verkennen en activeren van de persoonlijke leerruimte voor elk traject de insteek. MPoweringpotential werkt altijd volgens de principes van action learning: vraagstukken komen uit de directe praktijk van de cliënt en oplossingen zijn ook direct bruikbaar in de praktijk. Condities om te leren In mijn werkzaamheden met zowel individuen als (inter) nationale teams werk ik vanuit de volgende uitgangspunten:
|